27 ans d'expérience

Romain Dutour

Actuellement :
- Fondateur et CEO - Executive search c-levels tech & digital • spartnr
Paris, France
Ce qui me rend singulier, c'est une trajectoire rarement linéaire : j'ai été contrôleur financier, entrepreneur, manager de l'innovation, consultant, et aujourd'hui fondateur d'un cabinet d'executive search. Cette pluralité n'est pas une dispersion — c'est précisément ce qui me permet de comprendre les organisations de l'intérieur, à 360°.
Ma compétence distinctive : le "sparring partner"
Je ne recrute pas pour mes clients, je recrute avec eux. Concrètement, cela signifie challenger le besoin avant même de chercher un profil, questionner l'organisation, et créer la bonne alchimie. C'est une posture que j'ai construite en ayant moi-même recruté, managé et structuré des équipes dans des contextes très différents.

Trois réussites dont je suis particulièrement fier :
*KickYourApp (2009–2015) : j'ai co-fondé et dirigé une agence mobile de 15 personnes, livré plus de 60 applications, et décroché le prix de la meilleure app de communication 2013 pour Kissbook, adopté par Kingfisher pour ses 70M+ d'employés. La boîte a été rachetée — une belle validation.
*KPMG Innovation : j'ai lancé de zéro une Business Unit Data & Analytics, conçu un outil de benchmarking financier par secteur qui est aujourd'hui largement utilisé, et piloté Hello Open World, une plateforme d'open innovation à l'échelle nationale.
*ONprint : en un an, j'ai restructuré le département commercial et contribué à une croissance de +200% de chiffre d'affaires, en transformant l'offre vers un vrai modèle SaaS.

Ce pour quoi je suis reconnu :
Les leaders tech & digital me sollicitent parce que je parle leur langue — celle du business, de l'incertitude, de la croissance. Je suis diplômé d'EDHEC, trilingue (français, anglais, espagnol), et j'ai travaillé de Mexico à Paris en passant par les grands groupes (Engie, Havas) et les startups. Cette diversité me rend crédible face à des profils exigeants, et utile pour des mandats complexes.

Ce qui me rend spécial ? Je suis autant à l'aise dans l'analyse stratégique que dans la relation humaine et c'est précisément ce qu'exige l'executive search au plus haut niveau.

Expertises & compétences majeures

Fondateur et CEO - Executive search c-levels tech & digital
spartnr 2024 - AUJOURD'HUI
France
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Directeur de projets innovation & transformation digitale (indépendant)
GEOBRAVO 2021 - 2023
Paris
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Directeur du développement de projets stratégiques
KPMG 2017 - 2020
Paris
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Compétences secondaires

Gestion des opérationsGestion du tempsConnaissance réglementaireSystèmes d’informationSupport exécutifGestion des ressourcesPrévisionConnaissance du marchéGestion financièreContrôle interneEntrepreneuriatGestion des ressources humainesAnalyse stratégiqueConnaissance sectorielleGestion opérationnelle

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