Je suis une entreprise
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34
ans d'expérience
Carine Escribe
Actuellement :
- Chief HR, Communication, QHSSE Officer and Project Director Design Center • Tractebel
Brussels, Belgium
DRH avec 20 ans d'expérience dans un grand groupe du CAC40 j'ai la particularité d'avoir fait mes 10 premières années de vie professionnelle dans un monde de PME, en province, sur des postes de développement commercial et industriel à l'international.
Ceci donne une coloration particulière à mon approche de leader :
- Capacité à embrasser une vision business et stratégie à 360
- Pragmatisme et efficacité
- Humanité et proximité
Mon fil rouge : l'international et l'humain comme levier de performance.
Mon ADN, c’est de créer les conditions de la performance durable : je structure, j’engage, je transforme.
Mon parcours m'a permis de développer une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, mais aussi en santé, sécurité et sûreté avec quelques gestion de crises. J'ai toujours contribué à la réflexion stratégique de l'entreprise et y ai activement contribué en tant de directeur commercial ou directeur projet ou encore directeur RH. J'ai accompagné et piloter en corporate mais aussi sur des fonctions terrain opérationnelle des transformations majeures : création d'une unité de production pour une 2eme ligne de produit, création d'une région Suisse Romande intégrée, ou encore pilotage de l'offshoring d'une partie des activités de Tractebel. Ma capacité à naviguer entre différents rôles à communiquer facilement avec tout type de personnes (décideurs, clients, salariés de tout niveaux) me permets d'embarquer les équipes et les stakeholders dans le projet d'entreprise. Je m'adapte rapidement aux besoins et contextes de l'entreprise, je suis curieuse et cherche toujours à apprendre. Plus récemment, je me suis intéressée à la digitalisation de la fonction RH et en particulier à l'écosysteme des start ups développant des outils RH basés sur l'IA. Ces qualités ont contribué à mon évolution professionnelle.
Ceci donne une coloration particulière à mon approche de leader :
- Capacité à embrasser une vision business et stratégie à 360
- Pragmatisme et efficacité
- Humanité et proximité
Mon fil rouge : l'international et l'humain comme levier de performance.
Mon ADN, c’est de créer les conditions de la performance durable : je structure, j’engage, je transforme.
Mon parcours m'a permis de développer une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, mais aussi en santé, sécurité et sûreté avec quelques gestion de crises. J'ai toujours contribué à la réflexion stratégique de l'entreprise et y ai activement contribué en tant de directeur commercial ou directeur projet ou encore directeur RH. J'ai accompagné et piloter en corporate mais aussi sur des fonctions terrain opérationnelle des transformations majeures : création d'une unité de production pour une 2eme ligne de produit, création d'une région Suisse Romande intégrée, ou encore pilotage de l'offshoring d'une partie des activités de Tractebel. Ma capacité à naviguer entre différents rôles à communiquer facilement avec tout type de personnes (décideurs, clients, salariés de tout niveaux) me permets d'embarquer les équipes et les stakeholders dans le projet d'entreprise. Je m'adapte rapidement aux besoins et contextes de l'entreprise, je suis curieuse et cherche toujours à apprendre. Plus récemment, je me suis intéressée à la digitalisation de la fonction RH et en particulier à l'écosysteme des start ups développant des outils RH basés sur l'IA. Ces qualités ont contribué à mon évolution professionnelle.
Expertises & compétences majeures
Chief HR, Communication, QHSSE Officer and Project Director Design Center
Tractebel
2023 - AUJOURD'HUI
Brussels
Brussels
+ d'informations
Chief HR and H&SS Officer
GBU Energie Solutions
2021 - 2023
France
France
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Deputy CEO
Switzerland – Romandie
2019 - 2021
Geneva
Geneva
+ d'informations
Compétences secondaires
Coordination d'équipeDéveloppement des TalentsGestion des relations internationalesGestion des ressourcesGestion des talentsStratégie RHPrise de décisionDéveloppement des compétencesInnovationLeadership stratégiqueRésolution de problèmesInnovation RHRecrutementGestion des avantages sociauxAnalyse de marché
Talents
Mots clés
DRH - Transformation - Orientation Business - Performance humaine - International - gestion crise - Talent Director
Vos plus belles réalisations
01/01/2024
Chief HR, Communication, QHSSE and Project Director Design Centers
Refonte totale de l’organisation : passage de d’une organisation par géographie à une organisation par métier.
Mise en place d’un Integrated Management System Européen qui a permis la première certification européenne de Tractebel
Etude pour développer l’offshorisation d’une partie des activités vers l’Inde et la Roumanie
+ d'informations
01/01/2022
Chief HR and H&SS Officer GBU Energy Solutions
Pilotage de projets majeurs de désinvestissement (-14000 salariés sur 50000), sans heurs social.
+ d'informations
01/01/2021
Deputy CEO Suisse Romande - Engie
Intégration totale de 4 entités autonomes et concurrentes dans le groupe : remise à plat de l’organisation, préparation des succession, changement des portefeuilles clients, suivi des grands comptes, pilotage des projets IT et digital, déménagement des bureaux, changement de marque...
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Prix et distinctions
Mastere Specailisé en GRH et Mobilité Internationale
01/09/2001
Major de Promo
Formation RH
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