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21
ans d'expérience
Vanessa Mathieu
Actuellement :
- Présidente Fondatrice • Impact au Carré
Paris, Île-de-France
Bonjour !
Avec une passion pour l'innovation et le challenge, j'ai consacré ma première partie de carrière à inspirer et repousser les limites de l'innovation.
Architecte de formation, je me spécialise aujourd'hui dans l'accompagnement des organisations dans leur transformation, en prenant en compte trois dimensions clés : la dimension spatiale du LIEU, la dimension sociale du LIEN et la dimension temporelle du TEMPS.
Fondée en 2024, Impact au Carré accompagne les entreprises à mettre en place des changements durables dans le monde du travail.
L'objectif est de renforcer leur résilience et de transformer les espaces de travail en lieux à haute intensité d'usages. Nous croyons que ces lieux sont des éléments tangibles du changement.
Notre approche croisée se concentre sur les usages et les comportements pour piloter le changement, en offrant des missions de conseil stratégique : optimisation des processus, encouragement à l'innovation et adoption de pratiques de travail adaptées.
.
Notre ambition est de promouvoir une transition durable à haute intensité d'usages, en éclairant le "pourquoi" et en facilitant le "comment".
Nous nous concentrons sur quatre enjeux majeurs :
• Stratégie Workplace : transformer les espaces de travail en lieux à haute intensité d'usages.
• Conduite du changement : réinventer l'immobilier d'entreprise en tant que capital social.
• Performance durable : activer de nouvelles stratégies par des pratiques responsables.
• Assistance à Maîtrise d'Usage : accélérer le changement des usages
Faire appel à IMPACT au carré , c’est
Inspirer, Mobiliser Piloter, Accompagner, Capitaliser et transformer
Ma personnalité (esprit d’initiative, leadership, culture d'adaptabilité, résilience) contribue à une approche à la fois efficace, créative, collaborative, centrée sur l'humain; essentielle pour naviguer dans les environnements complexes d'aujourd'hui.
Avec une passion pour l'innovation et le challenge, j'ai consacré ma première partie de carrière à inspirer et repousser les limites de l'innovation.
Architecte de formation, je me spécialise aujourd'hui dans l'accompagnement des organisations dans leur transformation, en prenant en compte trois dimensions clés : la dimension spatiale du LIEU, la dimension sociale du LIEN et la dimension temporelle du TEMPS.
Fondée en 2024, Impact au Carré accompagne les entreprises à mettre en place des changements durables dans le monde du travail.
L'objectif est de renforcer leur résilience et de transformer les espaces de travail en lieux à haute intensité d'usages. Nous croyons que ces lieux sont des éléments tangibles du changement.
Notre approche croisée se concentre sur les usages et les comportements pour piloter le changement, en offrant des missions de conseil stratégique : optimisation des processus, encouragement à l'innovation et adoption de pratiques de travail adaptées.
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Notre ambition est de promouvoir une transition durable à haute intensité d'usages, en éclairant le "pourquoi" et en facilitant le "comment".
Nous nous concentrons sur quatre enjeux majeurs :
• Stratégie Workplace : transformer les espaces de travail en lieux à haute intensité d'usages.
• Conduite du changement : réinventer l'immobilier d'entreprise en tant que capital social.
• Performance durable : activer de nouvelles stratégies par des pratiques responsables.
• Assistance à Maîtrise d'Usage : accélérer le changement des usages
Faire appel à IMPACT au carré , c’est
Inspirer, Mobiliser Piloter, Accompagner, Capitaliser et transformer
Ma personnalité (esprit d’initiative, leadership, culture d'adaptabilité, résilience) contribue à une approche à la fois efficace, créative, collaborative, centrée sur l'humain; essentielle pour naviguer dans les environnements complexes d'aujourd'hui.
Expertises & compétences majeures
Présidente Fondatrice
Impact au Carré
2024 - AUJOURD'HUI
France
France
+ d'informations
Directrice Conseil et Change Management
CD&B
2018 - 2023
Paris
Paris
+ d'informations
Co-directrice Studio Design Direction Design
AREP
2005 - 2018
Paris
Paris
+ d'informations
Compétences secondaires
Analyse organisationnelleRésolution de problèmesCommunication efficaceConduite de réunionsGestion des parties prenantesInnovationLeadership stratégiqueLeadership transformationnelPrise de décisionConformité réglementaireDéveloppement de réseauGestion de criseMesure de performanceVision à long termeÉvaluation des risques
Talents
Mots clés
Vos plus belles réalisations
15/06/2025
ORANGE FRANCE Siège Arcueil 4000 collaborateurs -AMO
AMO Direction Programme Immobilier
+ d'informations
15/06/2023
ORANGE FRANCE Siège Arcueil - Direction de mission CG
47 000m2
5000 collaborateurs
Gestion de projets d’un projet hors norme
Par son ampleur : 3 ans de projet, 16 directions métiers réimplantées en site occupé
Par son ambition: une nouvelle expérience salariée pour rapprocher les collectifs, adapter ‘l’environnement de travail aux usages, renforcer la cohésion des équipes et la fierté d’appartenance
Par sa dimension RSE avec une réduction de l’empreinte carbone mais aussi un réemploi de 90 % du mobilier, un encouragement aux mobilités douces,
Par sa dimension humaine : avec 200 sessions d’échanges: ateliers de co-création, ateliers managers, séminaires, journées d’accueil, lab d’expérimentation, sondage salariés avec une satisfaction moyenne de 4,3 /5
Par son accompagnement au dialogue s
+ d'informations
12/12/2021
DANONE FRANCE-Siège CONVERGENCE - Conduite du changement et programmation
25 000m² - 1600 collaborateurs
Gestion de projet avec une ambition de faire un lieu de vie, un point d’ancrage en développant des environnements de travail plus responsables
Formation des managers aux nouveaux modes de travail qui répond aux besoins entre présentiel et distanciel
Co-construction et appropriation avec les collaborateurs de leurs futurs espaces (microzoning)
Accompagnement au dialogue social
+ d'informations
Prix et distinctions
Top 10 des entreprises à impact de la région Île-de- France
01/12/2024
Le programme régional de mentorat s’inscrit dans le cadre du plan d’action en faveur de l’entrepreneuriat des femmes adopté par La Région Ile-de-France. Le programme régional de mentorat vient répondre à cet enjeu en favorisant les échanges entre paires et en rompant l’isolement des entrepreneures. La Ruche est prestataire de la Région Ile-de-France et assure la mise en oeuvre du programme en lien avec les services concernés, afin de permettre à des entrepreneures franciliennes en démarrage d’être mentorées par des entrepreneures chevronnées et ainsi bénéficier de leur expérience.
programme Mentorat d’entrepreneures
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