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27
ans d'expérience
mathieu halgand
Actuellement :
- Head of talent management, talent acquisition and employer brand • AXA en France
Fort de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion des talents et du développement organisationnel, j'ai eu l'opportunité de contribuer à la croissance et à l'innovation de diverses entreprises à travers le monde. En tant que responsable du management des talents, j'ai su harmoniser acquisition et marque employeur pour attirer les meilleurs profils. Mon parcours m'a également permis de diriger des initiatives globales de développement des talents, où j'ai conçu et mis en œuvre des programmes d'apprentissage innovants pour optimiser les compétences des collaborateurs. À la tête de l'Académie Digitale d'AXA, j'ai orchestré des formations numériques de pointe, renforçant ainsi l'expertise digitale des équipes. Mon rôle de COO dans le domaine de l'apprentissage m'a permis de superviser des projets stratégiques à grande échelle, tout en m'assurant de l'efficacité des méthodes pédagogiques. Chaque étape de ma carrière a été guidée par une passion pour l'innovation et l'amélioration continue, cherchant toujours à créer des environnements d'apprentissage dynamiques et engageants.
Expertises & compétences majeures
Head of talent management, talent acquisition and employer brand
AXA en France
2022 - AUJOURD'HUI
France
France
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Global head of talent development
AXA Investment Managers
2019 - 2022
Earth
Earth
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Global head of Learning and Development for Group Operations
AXA
2015 - 2019
La Défense
La Défense
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Compétences secondaires
Gestion du tempsStratégie globaleTechnologies d'apprentissageConnaissance du marchéGestion de la formationTechnologies éducativesConception créativeOptimisation des processusStratégie RHGestion des ressourcesAnalyse des compétencesTechnologies numériquesTransformation digitaleDéveloppement de réseauGestion opérationnelle
Talents
Mots clés
Leadership
Communication
Innovation
Stratégie
Gestion de projet
Analyse
Développement
Collaboration
Négociation
Adaptabilité
Ses plus belles réalisations
01/01/2025
Transformation IA et data driven du Talent
Transformation de la practice de recrutement AXA France (3000 recrutements par an) en une approche data driven intégrant une transformation IA de fond au service des candidats, des recruteurs et de l’organisation.
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01/01/2021
New leadership model and High Potential approach
Launching a global transparent High Potential identification and development approach at scale + deploying a new leadership model for all executives worldwide in a short time frame
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01/01/2012
Launch the first Saas solution worldwide
Syndicate, strategize and launch a new LMS for all AXA entities. The first global Saas solution at AXA.
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Prix et distinctions
Grand Prix des Cas d’Or toutes catégories
25/06/2026
Cas d’or Expérience collaborateur
Un programme d’Offboarding unique sur le marché pour accompagner 1800 collaborateurs par an avec attention, gagner en efficacité et renforcer les recrutements boomerang des meilleurs profils.
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